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資質指南
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資質辦理為什么很多時候審批不過?

發布時間:2022-02-14 09:52:43

      建筑企業要想更好的發展,從起步到做大,企業資質必不可少。企業通過新辦-升級-增項,代表了企業業務的壯大和延伸。那么很多時候企業辦理對應等級資質業務很容易被駁回,有哪些原因呢?下面廣州平地起為您解答!

      

資質辦理


      1、企業基本要求不達標

      每一項資質,基本都會企業資產、人員配備、工程業績三方面有所要求。企業資產比較容易搞定,但在人員配備和工程業績這兩點上,很多企業都栽了跟頭。下面, 我們列舉一下在其中企業容 易犯的錯誤。

      (1)人員配備

      在人員配備方面,企業除了可能會在上報人員數量上出差錯以外,最容易出錯的就是人員的社保問題了。

      根據國家規定,企業申報的人員社保證明,應至少達到三個月以上;同時,社保必須由企業繳納,個人繳納的視為無效。部分企業在資質辦理過程中遇到資金不足的問題,可能會選擇像其他企業“借人”的方式, 但若其他企業與該企業無關,人員社保證明也視為無效。特別值得注意的是,企業在申報時一定要檢查申報人員是否有重復的社保。一旦被查出,也將視為無效。

      (2)工程業績

      毋庸置疑,企業若未滿足工程業績的基本要求,是絕對不能審核通過的。那企業達到了基本要求,又會在哪些地方出錯呢?其中大多數企業都會在業績備案方面出問題。根據國家政策,企業工程業績需上傳到"四庫一平臺",才被視為有效業績,否則將不被認可。


      2、材料整理不到位

      企業申報不過關,還可能是因為材料整理不到位和數據不齊全。無論是人員配備,還是工程業績,企業在整理材料前必須要了解相關要求。例如,工程業績所需材料眾多,包括工程圖紙、竣工驗收報告、招投標合同等,企業在保證資料齊全的同時,還需要認真檢查是否有字跡不清、印章模糊等問題。

      同時,企業在整理資料時,還需要注意材料的邏輯性和合理性。有的人員招聘進來還不到三個月,卻證明其已有三個月社保證明,實為前后矛盾。再比如,企業所承攬的工程一般都是有一定時間工期的,需要符合行業平均工程時間。


      3、錯過資質協理時間

      建筑資質辦理包括很多方面,如資質變更、延續、升級等。-般都是有辦理時間限制。例如,建筑資質延續,需要在建筑資質有效期到60天前向住建部門申報,若超過時間限制,建筑資質作廢,需重新辦理資質。企業在進行建筑資質辦理時,- 定要充分了解行業內部的資訊和政策,及時追蹤行業動態。



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